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桐城派学术研究中心
 
桐城派学术研究中心成员管理制度 (修订稿)
发布人:派学术  发布时间:2014-11-23   动态浏览次数:12

桐城派学术研究中心(下称桐研中心)是桐城师专校级科研组织,主要开展桐城派与桐城学问的传承和研究工作。为加强管理,促进发展,根据《桐城师专桐城派学术研究中心章程(试行)》,特制订本制度。
一、成员的条件

1
、桐研中心成员(简称:成员)有正式成员客座成员两种形式。
2
正式成员为具有副高以上职称或硕士研究生以上学历,对桐城派或桐城学问有研究兴趣、研究基础和传承志向的本校在编在岗教职工。
3、客座成员为校外在桐城派和桐城学问研究领域中已取得一定成果,志愿与本研究中心成员一起继续深入开展传承和研究的人士。

二、成员的权利

1
、成员有参与桐研中心相关活动并发表学术见解和工作建议的权利。
2
、成员有开展相关学术研究并获得桐研中心支撑和资助的权利。
3
、成员有获得与研究相关的外出进修、访问和会议交流的权利。
4
、成员有自愿参加桐研中心立项或以桐研中心名义申报校级以上项目研究的权利。
5
、成员有退出桐研中心的权利。
三、成员的义务

1
、成员在桐研中心立项(或桐研中心申报)的项目中,所形成的学术成果在出版、汇编和申报奖项时,应以桐城派学术研究中心成员署名或标明桐城派学术研究中心×项目(课题);在公开发表时,如果可能也应有上述署名。
2
、成员个人有关桐城派与桐城学问的研究成果在出版、汇编、发表和申报奖项时,提倡以桐城派学术研究中心成员署名。
3
、成员应积极参加桐研中心相关会议和学术活动,按时按要求完成自己认领的研究任务。
4
、成员应按期提交个人资料和学术成果(含复印件、电子稿)。
5
、成员每年度应完成下列第(1)项和第(2)、(3)、(4)、(5)、(6)项中的一项研究任务:

1)桐研中心主持的重大项目。
2)每年在三类以上期刊上发表学术论文1篇以上,或出版(独著或参著)学术著作4万字以上。
3)每年度主持一项桐研中心(或校级)以上研究项目;
4)每年度参与一项厅级以上研究项目(厅级前三,省级前五);
5)每年度撰写一篇5000字以上的研究报告(含调研报告,课题或项目的中期报告、结题报告)。

6)每年度主持一项学问调研(经桐研中心批准)并形成调查报告。
四、成员的加入

1
、加入桐研中心须提交书面申请以及一篇以上(三类以上刊物)公开发表的论文;在桐研中心全体会议陈述申请,获三分之二以上多数通过,报中心主任批准后颁发《聘任证书》,成为正式成员。
2
、客座成员由桐研中心根据需要及个人意愿协商,达成共识后发《聘任证书》。
五、成员的考核(55周岁以下)

1
、成员实行日常考核与年度考核制度。
2
、日常考核:凡无正当理由不参加日常会议或活动者、未按时完成相关研究任务者、未按时按要求提交科研成果者,通报批评。
3
、年度考核:每年度考核一次,在次年的3月份完成。依据本制度第三条第5款,合格不合格个等次。第一个年度考核等级为不合格者,予以警示;连续两个年度考核为不合格者,劝其退出。
六、本制度有关词语和概念说明

1、本制度中的“重大项目”认定由中心全体成员会议决定。
2、本制度中的项目成果均指桐城派研究桐城学问研究或与之相关内容;其中成果包括专著、论文、研究报告等。
3
、本制度中规定的职称、学历、数量、等级等均含本级(如副高以上副高)。
4
、本制度中的年度为自然年度。
七、本制度在征求意见的基础上修订,经2014年11月23日办公会通过,已报主任批准,自即日起实行。

 

                                桐城派学术研究中心

2014/11/23


 

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