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关于做好2020-2021学年第一学期教职工考核工作的通知
2021-03-10 来源:组织人事处 编辑: 【 】 浏览:83

根据《bet3365官网手机版-365投注网-首页岗位津贴方案(暂行)》及学校相关考核办法的文件要求,为客观、公平、准确地评价我校教职工的德、能、勤、绩、廉,督促教职工不断提高政治业务素质,认真履行岗位职责,现对教职工本学期考核工作安排如下:

一、考核原则:

1)客观公正原则,考核应以事实为依据,从工作实际出发,看业绩,重实效。

2)民主公开原则,考核标准、内容、方法、程序和信息公开,考核工作接受群众监督。

3)注重工作原则,在考核教职工政治表现,思想品德等综合素质的前提下,注重工作实绩,引导教职工干实事,重效率。

4优秀名额为10%

二、组织领导

1)教学单位人员考核

各教学单位(即系部)成立以系主任为组长的考评小组,按照以往期末考核方法进行。(考核名单见附件1

  1. 机关行政人员考核

    由校领导和各部门主要负责人共同组成的考评小组对机关行政人员进行考评。(考核名单见附件2

    三、考核对象

    全体在编在岗教职工,分为机关行政人员系列和教学单位人员系列。

    四、时间地点安排

    教学单位人员考核在2021325前完成,地点自行安排;机关行政人员考核在2021315日完成,地点在图书馆五楼大会议室。

    五、相关问题说明

       因时间紧,任务重,又涉及期末,请各单位认真组织,合理安排时间,考核结果纸质及电子版于325前报至组织人事处存档备案。

     

    附件1:教学单位考评人员名单及优秀名额

    附件2:机关行政考评人员名单及优秀名额

     

     

     

    组织人事处

    2021.3.10

     


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