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茶艺社规章制度

发布者:汪青发布时间:2019-06-21浏览次数:1206


本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构其主要职责是:

?1、制定、修改章程。

 2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告。

3、决定会员的吸纳和除名。

4、决定副部长及其他主要负责人的委任。

5、领导本社团各机构开展工作。

 6、决定其他重要事项。

本社团管理机构设社长一名、副社长名,部长若干。

  本社团管理机构成员必须具备以下条件:

      1、精通本社团工作,有一定组织和工作能力;

      2、工作上积极主动,团结成员,有奉献精神。

本社团负责人均通过民主方法选举产生,负责人政治方面出现问题,或社团工作出现严重问题,撤消负责人资格,由社团重新民主选举。

社团负责人的权利和义务

?1、服从校团委和社团联合会的领导。

 2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

?3、组织社团成员开展各项活动。

 4、负责开展各项活动,并做好工作记录及活动总结。

 5、培养推荐社团接班人,做好负责人换届选举工作。

社团负责人的退出和除名:

?1、学生毕业离校,自动退出社团。

?2、根据本人自愿原则,经本人提出书面申请,经同意即可退出社团,取消组织成员资格。   

 3、有严重影响社团名誉行为的成员,违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员马上除名。

 4不服从组织安排,工作不积极主动的成员,经社团管理机构研究可予以解雇。

社团社长职责:

 1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

?2、领导各部门及下属组织的日常工作,主持工作例会。

?3、负责社团重大活动的筹备和组织。

 4、加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支撑。

副社长协助社长处理日常工作,做好分工负责的各项工作,会长不在时,代理会长工作。

社团下设秘书处、外联部、宣传部、组织部、培训部。各部门职能具体为:

?1、秘书

1)负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员和社团会员档案的管理。

2)定期进行工作总结的归纳、整理

3)负责社团活动现场的接待和签到。

 2、外联部

1)统一负责社团对外业务联系、洽谈,为社团争取赞助与合作。

2)加强社团与社会各界的联系,树立社团良好形象。

 3、宣传部

1)负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作,并能够搜集相关信息,且能够将活动成果归纳成文字资料。

2)负责社团与其他社团的联系和交流,通过各种形式宣传社团,进一步扩大社团在校内外的影响

3)负责社团与校内外各种资讯媒体的联系与合作,进一步提高社团形象和知名度。

?4、组织部

1)为社团活动提供基本技术支撑。

2)组织策划社团各项活动。

 5、培训部

 1)组织社团成员进行茶艺培训

 2)搜集新式茶艺信息,确保社团活动不断增添新的内容。


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