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学校顺利完成2021年管理人员(编外)面试工作

发布者:办公室发布时间:2021-09-20动态浏览次数:45

9月18日,学校2021年管理人员(编外)面试工作顺利完成。

学校高度重视此次招聘工作,为规范招聘工作,保证招聘工作公平、公开、公正,成立2021年管理人员(编外)招聘工作领导小组,制定了《桐城师专2021年管理人员(自聘)面试考试工作方案》,确定面试流程、人员安排和评分标准等。

面试当天,党委书记王子龙、副校长吴登明深入各考场,巡视检查面试工作具体情况,了解考场设置、考生人数、考风考纪以及疫情防控工作要求落实情况。王子龙要求考务工作人员严格履行各自岗位职责,严肃考试纪律,服务好考生,营造良好的考试环境。

此次招聘部署周密、程序规范、纪律严谨、分工明确。考试前,组织人事处处长王宏伟主持召开面试工作准备会,分别召集面试考官和全体考务工作人员,强调面试工作纪律,严格遵守评委守则和工作人员守则,所有考官签署《面试考官诚信承诺书》,保证公平公正评分。

学校监察审计处对此次招聘工作进行了全程纪律监督。校医全程参与,严格按照防疫要求开展面试工作,当天74名考生全部经过体温检测、出具核酸检测阴性证明并签署健康承诺书,确保疫情防控和人才招聘工作两不误。经过前期报名、资格审查、面试等流程,最终确定6名拟聘人员。

(撰稿:沈宇  核稿:陈涛)


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